Coaching, Formation et Conseil RH

« Le coaching m’a été très utile pour me mettre en mouvement, oser prendre ma place et rééquilibrer ma vie pro et perso ». Fabienne, Directrice de magasin

« Le coaching m’a incité à être plus proactive et à mieux présenter et valoriser mon parcours professionnel ». Vanessa, Directrice

« J'ai recentré mes préoccupations et mon énergie, c'est vraiment la mutation et l'apport fondamental du coaching. Il m'a aussi fourni un espace d'échange confidentiel et professionnel absolument unique ». Marie-Noëlle, Directrice du développement

« Le coaching m’a permis de canaliser mes émotions, de prendre le recul suffisant pour contenir les mauvaises réactions et garder confiance ». Sylvie, Directrice de formation

« Il y a un an, j’étais face à un mur. Le coaching a été un moment de prise de recul sur le vécu des événements ; j’ai progressé et je suis plus sereine par rapport aux situations ». Béatrice, Manager

« Ce fut un coaching sans faux fuyants et tout en souplesse : une meilleure capacité à communiquer, à gérer les émotions et à m'affirmer ». Pierre, Responsable d'unité

« Je suis très satisfaite de mon coaching, j'arrive à mieux lâcher prise sur certains sujets et je me sens plus à l’aise ». Sophie, Consultante

« Je prends plus de recul par rapport aux événements et j'ai gagné en sérénité. Le coaching a été très utile et déterminante dans ma prise de poste ». Didier, Directeur de région

« Indéniablement, le coaching a été déterminant dans mon année : beaucoup plus de capacité à prendre du recul sur mon activité professionnelle, à dire ce que je pense, à mieux me positionner ». Camille, Dirigeant

« J’ai apprécié l’écoute, de mettre à plat les sujets, de faire naître des réflexions et de trouver des solutions. Le coaching est passé très vite, presque trop vite ». Benoît, Rédacteur en chef

94% des participants ont trouvé la formation de Manager coach utile et permettant d’opérer des changements opérationnels : « Bien ; très bien ; motivé à faire ; plus confiant ; plus armé ; bien préparé »

« Un travail fait sur une communication moins tranchante et directe. Un coaching très utile car il me donne une plus grande confiance en moi  ». Eric, Chef cuisinier

« Une réflexion sur moi et sur mon environnement, une compréhension de mes réactions sous stress et de mes comportements. Une prise de conscience de l’utilité de l’intelligence émotionnelle ». Vincent, Directeur des ventes

« Un travail confrontant pour mieux comprendre ma posture, gagner en confiance, avec plus d’écoute et une prise de conscience de mes atouts. Un vrai booster ». Nathalie, Directrice d'agence de travail temporaire

« J’ai été heureux de la qualité de nos échanges et de la prise de recul sur ma personnalité et sur les 6 premiers mois de ma nouvelle fonction ». Jean-Christophe, Directeur de la stratégie

« J’ai été vraiment ravi d’être coaché et je le recommande fortement. J’ai travaillé à écouter l'autre, identifier ses émotions et son ressenti sans juger, faire preuve d’empathie pour pouvoir adapter ma communication ». David, Directeur digital

« Une découverte sur mes relations avec les autres, les clés d’un meilleur fonctionnement pour dénouer, éclaircir, fluidifier et simplifier mon rapport aux autres ». Vincent, Directeur des opérations

« J’ai pu constater des répercussions immédiates sur le plan professionnel : j’arrive à poser des limites, à mieux me positionner au sein de l’entreprise ». Valérie, Attachée de presse