Le salaire est-il un indicateur du bonheur ?

Le salaire est-il un indicateur du bonheur ?

Quel est le lien entre bonheur et niveau de salaire ? Selon l’étude de l’université de Princeton, 70 000 euros annuels (3 fois le salaire moyen français) est le seuil à partir duquel l’argent n’a quasiment plus d’impact sur notre niveau de bonheur au travail. Pour continuer à être heureux dans notre quotidien professionnel, d’autres facteurs sont essentiels : la culture et les valeurs de l’entreprise, la qualité de l’équipe de direction, les opportunités de carrière, l’équilibre entre vie professionnelle/vie privée et le sens donné au poste occupé. L’argent, oui, la qualité des relations professionnelles et l’intérêt du travail, bien plus ! Pour lire la totalité de l’article.