Les grandes orientations stratégiques des entreprises

Les grandes orientations stratégiques des entreprises

Voici selon l’étude Accenture Technology, les orientations stratégiques et organisationnelles des entreprises :

– L’automatisation intelligente pour plus de rapidité et un meilleur traitement des données à moindre coût.

– Une politique RH orientée sur le recrutement de nouvelles compétences, la fidélisation des talents et la capacité d’intégrer de nouvelles formes de collaboration (importance de la gestion de projet et de la forte augmentation du nombre de freelances), transformant la culture d’entreprise vers plus d’adaptabilité et d’agilité.

–  La croissance asymétrique : une entreprise s’imposant dans un secteur, transposant rapidement son savoir-faire et ses capacités d’innovation dans un autre, estompant ainsi les frontières habituelles entre les secteurs d’activité.

– Une éthique plus forte liée à la protection des données collectées et à leur utilisation pour limiter les failles de sécurité et les risques sur la réputation de l’entreprise.

Pour lire la totalité de l’article : http://www.frenchweb.fr/les-5-tendances-qui-vont-bouleverser-votre-entreprise-en-2016/229662?utm_source=mailchimp&utm_campaign=20160223