Notre approche : Utiliser le meilleur des neurosciences, du développement humain
et de la préparation mentale des sportifs

Notre mode d’intervention

Pour qu’il y ait des plus et que ce soit possible

Cultiver notre curiosité | En s’appropriant le meilleur des neurosciences, du développement humain et de la préparation mentale des sportifs

 

Oser questionner | Pour comprendre le visible et l’invisible…

 

Faire émerger | Les prises de conscience, les ressources, les solutions…

 

Autoriser | A faire autrement, à se tromper, à recommencer, à incarner…

 

Encourager | Sur la capacité à être et à faire, sur la construction en cours…

 

Aider à accepter | Les difficultés comme la progression, le mouvement à créer…

 

Valoriser | Le chemin parcouru, les efforts fournis, les nouveaux comportements…

L’équipe

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Delphine Daniel

Créatrice des plus et des possibles, spécialiste depuis 25 ans de l’accompagnement, des ressources humaines, du management et globalement du fonctionnement humain,

expérience acquise notamment au sein de DRH de grands groupes :

Prisma Media / Responsable Développement des Ressources Humaines

Canal+ / Directrice Formation

Sogessur (Société Générale) / Responsable Formation-Mobilité-Communication interne

Bahlsen Saint-Michel / Responsable Recrutement-Formation-Communication interne

Diplômée d’un 3ème cycle en Executive Coaching et d’un Master 2 RH ; certifiée Talent Zoom 360° et PFPI ; formée et supervisée en continu

Intuitive, intègre, pragmatique, avec une capacité à voir l’invisible

Fan de la tarte au citron et des macarons, accro aux séries depuis très longtemps (eh non, GOT n’est pas la meilleure série au monde…)

A beaucoup progressé face aux retardataires, ça va nettement mieux 🙂

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Une équipe
Créée sur-mesure en fonction des projets à mener, composée d’intervenants avec de solides expériences professionnelles, une maîtrise des fonctionnements humains, relationnels et managériaux

 

Claudine | Maîtrise l’aluminium et la pâte polymère pour réaliser des bijoux ; gameuse classée au top européen

 

Déborah | Passionnée d’équitation et de la relation homme-cheval… joli miroir de nos émotions

 

Sandra | Adore lire dans les transports, bonne vivante, court régulièrement même si elle n’aime pas ça !

 

Et bien d’autres intervenants selon vos besoins !

« La chose la plus difficile est de n’attribuer aucune importance aux choses qui n’ont aucune importance ». Charles de Gaulle

Nos valeurs

La coresponsabilité

Nous croyons que, pour créer une dynamique positive, nos clients doivent avant tout avoir envie de changer et d’évoluer.

 

La personnalisation

Nous fondons nos interventions sur un diagnostic personnalisé et refusons les solutions toutes faites. Notre diagnostic s’appuie sur un questionnement, une écoute et une observation approfondis.

 

Le courage et la bienveillance

Nous accompagnons nos clients avec bienveillance, sans complaisance et sans jugement. Ce processus de développement demande du courage et de la volonté et permet de déboucher sur une prise de conscience et l’émergence de solutions concrètes.

 

L’éthique

Nous respectons des principes de déontologie afin de proposer à nos clients un cadre d’intervention respectueux, chaleureux et de confiance.

Notre approche vue par nos clients

Plus de 6 000 heures d’intervention depuis la création des plus et des possibles

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Les secteurs d’activité

Médias et Publicité

Banque et Assurance

Aéronautique et Défense

Transport et Energie

Hôtellerie et Tourisme

Luxe et Mode

Grande distribution

Biotechnologies

Industrie pharmaceutique

Services funéraires

Conseil aux entreprises

Développement public

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Paroles de clients !

« J’ai apprécié l’écoute, de mettre à plat les sujets, de faire naître des réflexions et de trouver des solutions. Le coaching est passé très vite, presque trop vite »

 

« Il y a un an, j’étais face à un mur. Le coaching a été un moment de prise de recul sur le vécu des événements ; j’ai progressé et je suis plus sereine par rapport aux situations »

 

« Un travail confrontant pour mieux comprendre ma posture, gagner en confiance, avec plus d’écoute et une prise de conscience de mes atouts. Un vrai booster »

 

« 94% des participants ont trouvé la formation de Manager coach utile et permettant d’opérer des changements opérationnels : très bien ; plus confiant ; bien préparé »

Nous contacter

Contactez des plus et des possibles en 15 secondes !

Envoyez-nous un mail à desplusetdespossibles@gmail.com.

Nous vous recontacterons rapidement. Merci !

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