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La réussite des projets professionnels est très liée au degré d’engagement des collaborateurs. Pour ce faire, utilisez quelques principes de la théorie de l’engagement :  Communiquer publiquement : les actes sont plus engageants quand ils sont pris devant les autres. Démarrer par des actes faciles à réaliser :...

Au Japon, pour lutter contre les heures supplémentaires à rallonge, voire le «karoshi», la mort par surmenage au travail (191 cas par an), une solution a été récemment trouvée par une entreprise japonaise via la mise en place d’une surveillance par drone. Le principe est...

Neil Garret, chercheur à l’Université de Princeton, s’est intéressé au phénomène du mensonge et particulièrement la spirale du mensonge malgré les preuves factuelles du mensonge. Tout partirait de l’amygdale, située à l’intérieur du cerveau, qui régule les émotions. A force de mentir, l’amygdale du menteur s’habituerait...

Entre les responsabilités professionnelles et familiales, les prises de décision s’accumulent au point d’en être épuisé. En effet, notre cerveau dispose d’une capacité limitée pour prendre des décisions et cela lui demande des efforts pour faire des choix. Cette fatigue décisionnelle peut devenir importante au...

Tout comme l’échec, la réussite peut être source d'angoisses : peur de retomber, inquiétude, stress, paranoïa, jalousie voire haine de la part des autres. Pour survivre à la réussite, quatre conseils à lire : - Restez humble : en modérant l'expression de votre satisfaction par rapport à votre entourage. - Réjouissez...

Nous vivons dans un monde en constant changement et qui nous demande de nous adapter, ce qu’appelle l’expert organisationnel américain Jim Hemerling « l’ère de transformation constante ». Afin de rendre le changement engageant, des points stratégiques sont nécessaires mettant les individus au premier plan : -...

Nous procrastinons tous… ce qui nous fait avancer serait l’existence ou non d’une échéance. Tim Urban, auteur de «Wait but Why», grand procrastinateur, explique de façon ludique, le processus qui entre en jeu dans l’esprit d’un procrastinateur : -  le décideur rationnel : « ce dossier est à faire », -...

Certaines personnes s’enthousiasment à l’idée de commencer un nouveau projet, que ce soit une activité sportive, un loisir créatif ou un projet professionnel. Et passée l’euphorie de la nouveauté, elles abandonnent leurs projets. Ce comportement est lié à plusieurs éléments : - Un perfectionnisme extrême avec la...

Un récent sondage* met en évidence le jugement très critique des cadres sur leur organisation du travail : plus de 50% des personnes interrogées la jugent dépassée, et pour 6 % des cadres du privé et 12 % des cadres du public totalement archaïque. Les motifs...