Bonjour et bienvenue sur mon blog.

Vous trouverez des articles sur l’accompagnement professionnel, le développement des compétences (le coaching individuel et collectif notamment), les comportements humains et la complexité dans laquelle nous évoluons.

Je vous souhaite une bonne lecture de ces articles. À bientôt ! Delphine

Moins de trajet pour plus de bonheur

27 Juil,18

Selon plusieurs études récentes, le temps de trajet domicile-travail a une incidence sur le bonheur des individus. Si les pays du Nord font figure de bons élèves avec un trajet situé entre 21 et 33 minutes, les USA sont à 25 minutes par trajet, le Royaume-Uni à 28 minutes, la Corée du Nord loin derrière avec 74 minutes (ce qui représente plus de 25 jours par an). Le temps de trajet idéal est autour de 16 minutes permettant ainsi un sas de décompression après une journée de travail.

Dans les faits, le temps passé dans les transports ne fait qu’augmenter chaque année. Baisser ce temps aurait des conséquences : plus de bonheur (s’occuper des enfants, faire du sport, voir des amis…), une meilleure efficacité avec des personnes plus épanouies et une meilleure productivité. Les entreprises repensent donc l’organisation de travail afin de s’orienter vers davantage de flexibilité (horaires souples, télétravail).
Pour lire la totalité de l’article.

Pour découvrir un article, vous pouvez cliquer sur un thème parmi les catégories ou les étiquettes suivantes. Vous pouvez aussi utiliser le moteur de recherche ; si un article contient votre recherche, il apparaîtra !

Pour revenir à la page d’accueil de mon blog

Inscrivez-vous à ma newsletter :

Vous souhaitez en savoir plus à mon sujet
et sur mon approche ?

Les derniers articles du blog, c’est ici ⇓

Les 5 conseils pour cultiver votre bienveillance

Les 5 conseils pour cultiver votre bienveillance

Les 5 conseils pour cultiver votre bienveillance, voici ce que je vous propose pour entretenir des relations de qualité. La bienveillance se définit comme une attitude résolument tournée vers l’autre, en se souciant de la personne. - La déployer au quotidien : le dire...

lire plus
Cinq leviers incontournables de l’engagement

Cinq leviers incontournables de l’engagement

Cinq leviers incontournables de l’engagement, voici ce que je vous propose, au regard de ce que j’observe lors de mes accompagnements. Les salariés disent souffrir d’un manque cruel de reconnaissance, qui les amènent à moins s’engager dans l’entreprise. Alors, pour...

lire plus
Comment mieux décider ?

Comment mieux décider ?

Comment mieux décider ? C’est une question récurrente en coaching face à la complexité de notre monde. « C’est compliqué » est d’ailleurs l’expression utilisée au démarrage, quand un manager ou un dirigeant explique la situation vécue. La pensée complexe C’est...

lire plus